Autorización Sanitaria y Normas DIGESA para Empresas de Limpieza y Saneamiento en Perú

Contratar una empresa de limpieza industrial y saneamiento ambiental en el Perú exige verificar estrictamente su cumplimiento legal y sanitario. Ya sea ante una auditoría de DIGESA (Dirección General de Salud Ambiental), una fiscalización de SUNAFIL o una inspección municipal, la empresa contratante es solidariamente responsable si su proveedor no cuenta con las autorizaciones vigentes.

En PROFLIMSA (RUC 20110302623), con más de 33 años de experiencia en el mercado peruano, detallamos todos los requisitos legales, autorizaciones sanitarias y normativas técnicas que debe exigir todo gerente de operaciones, logística o compras antes de adjudicar un servicio.

1. Autorización Sanitaria de DIGESA y DIRIS (D.S. N° 022-2001-SA)

De acuerdo con el Reglamento Sanitario para las Actividades de Saneamiento Ambiental en Viviendas y Establecimientos Comerciales, Industriales y de Servicios (Decreto Supremo N° 022-2001-SA) y la Norma Sanitaria N° 045-MINSA/DIGESA, toda empresa que ejecute actividades de fumigación (desinsectación), desratización, desinfección, limpieza de reservorios de agua potable o limpieza de tanques sépticos debe contar con:

• Inscripción y Constancia de Inspección Técnica vigente emitida por la DIRIS (Dirección de Redes Integradas de Salud) o DIRESA correspondiente.
• Dirección Técnica de un Ingeniero Sanitario, Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial o Biólogo colegiado y habilitado, responsable de firmar los certificados oficiales de saneamiento ambiental.
• Uso exclusivo de insumos químicos y desinfectantes con Registro Sanitario DIGESA vigente (amonio cuaternario de quinta generación, piretroides, rodenticidas anticoagulantes y cloro granulado certificado), adjuntando sus Hojas de Seguridad (MSDS).

2. Registro Nacional de Empresas de Intermediación Laboral (RENEEIL - MTPE)

El servicio de limpieza para empresas califica legalmente como una actividad complementaria de intermediación laboral bajo la Ley N° 27626 y su Reglamento (D.S. N° 003-2002-TR). Por ello, toda empresa de limpieza formal en el Perú está obligada a:

• Estar inscrita y vigente en el RENEEIL del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
• Mantener al 100% de sus operarios y supervisores en planilla electrónica (PLAME) desde el primer día de labores, con pago puntual de EsSalud, CTS, gratificaciones y vacaciones.
• Otorgar una Carta Fianza de Fiel Cumplimiento y de Beneficios Sociales cuando el contrato lo requiera, protegiendo a la empresa cliente frente a cualquier contingencia laboral.

3. Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) y Seguros Obligatorios

Para ingresar a plantas industriales, almacenes logísticos, clínicas, bancos o sedes corporativas, el proveedor de limpieza debe acreditar el cumplimiento de la Ley N° 29783 y su reglamento (D.S. N° 005-2012-TR):

• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR Salud y Pensión) activo para todo el personal destacado y de trabajos en altura o espacios confinados.
• Póliza de Seguro Vida Ley desde el primer día de ingreso.
• Pólizas de Responsabilidad Civil Extracontractual y Deshonestidad para proteger los activos, maquinaria e instalaciones del cliente.
• Matrices IPERC, Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) y entrega documentada de Equipos de Protección Personal (EPP).

4. Plan de Saneamiento Ambiental y Manejo de Residuos Sólidos en Empresas

Durante una inspección sanitaria o de gestión ambiental (Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos - D.L. N° 1278 y NTP 900.058), los errores más comunes que generan multas son carecer de un cronograma anual de saneamiento, no contar con certificados de limpieza de reservorios de agua cada 6 meses, o mezclar residuos biocontaminados y peligrosos con residuos comunes.

Con nuestro Servicio de Saneamiento Ambiental Autorizado por DIGESA y nuestro Servicio de Limpieza para Empresas, en PROFLIMSA entregamos certificados oficiales válidos para auditorías de DIGESA, SENASA, OEFA, INDECI y municipalidades en Lima y todo el Perú.